MIT SLOAN MANAGEMENT REVIEW麻省理工斯隆管理评论

MIT SLOAN MANAGEMENT REVIEW(英文缩写 MIT SLOAN MANAGE REV),ISSN 1532-9194,eISSN 1532-8937,中文译名:麻省理工斯隆管理评论 是一本学术期刊。本页汇总该期刊的最新影响因子、分区信息以及最新收录于 PubMed 的文献,帮助您快速了解期刊全貌。

2026 年数据 · 影响因子

4.300

JCR 分区

CAS 分区

近一年发文量

本站 PubMed 收录统计

发文量统计区间：2025-10-01 至 2026-09-30，按本站收录文献的发表日期统计。

ISSN: 1532-9194 · eISSN: 1532-8937 · 缩写: MIT SLOAN MANAGE REV ·中文: 麻省理工斯隆管理评论

期刊介绍

期刊简介研究方向期刊特色投稿难度

期刊简介

《MIT Sloan Management Review》是一本面向管理实践者的期刊，致力于将严谨的管理研究与现实商业挑战相连接。内容覆盖战略、创新、领导力、组织变革、数字化转型与可持续发展等广泛领域，文章通常由学者与业界专家撰写，强调可操作性与前瞻洞察。读者群包括企业高管、创业者、咨询顾问及商学院师生，适合希望将研究成果转化为管理实践的人群。

研究方向

主要研究方向包括战略管理、技术创新、组织行为、领导力发展、运营与供应链、市场营销及商业伦理。论文类型以实践导向的专题文章、案例分析和访谈为主，也刊载基于实证研究的观点性文章，强调理论对管理实践的启示，而非纯学术理论推演。

期刊特色

研究取向注重问题驱动与跨学科视角，文章通常结构清晰、语言平实，避免过度技术化。论文特点在于将学术发现转化为可执行建议，并常配以企业实例。适合关注管理前沿、需要决策参考的企业管理者、咨询顾问以及希望了解实践动态的商学院学生阅读。

投稿难度

投稿难度中等偏上，期刊重视选题的实践相关性与新颖性，对写作清晰度和可读性要求较高。建议投稿前明确目标读者为管理实践者，突出研究的管理启示，避免堆砌文献与复杂模型。即使分区指标不突出，也不代表容易录用，需认真打磨案例与论证逻辑。

历年影响因子趋势

JCR 数据年份	影响因子	JCR 分区
2021	4.627	Q2
2022	4.200	Q3
2023	4.000	Q2
2024	4.000	Q2
2025	4.300	Q2

MIT SLOAN MANAGEMENT REVIEW 最新收录文献

JCR分区: Q2 CAS分区: B4 影响因子: 4.3

1. Experiments in Open Innovation at Harvard Medical School: What happens when an elite academic institution starts to rethink how research gets done?

PMID:
29276450

作者:
Eva Guinan, Kevin J Boudreau, Karim R Lakhani

期刊:
MIT Sloan management review PubMed

日期:
2013-03-19

该文献暂无摘要。

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