Learning Organization学习型组织

Learning Organization(英文缩写 LEARN ORGAN),ISSN 0969-6474,eISSN 1758-7905,中文译名:学习型组织 是一本学术期刊。本页汇总该期刊的最新影响因子、分区信息以及最新收录于 PubMed 的文献,帮助您快速了解期刊全貌。

2026 年数据 · 影响因子
3.500
JCR 分区
Q2
CAS 分区
B4
近一年发文量
0
本站 PubMed 收录统计

发文量统计区间:2025-10-01 至 2026-09-30,按本站收录文献的发表日期统计。

ISSN: 0969-6474 · eISSN: 1758-7905 · 缩写: LEARN ORGAN ·中文: 学习型组织

期刊介绍

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期刊简介

《Learning Organization》是一本聚焦组织学习与知识管理的国际期刊,致力于探讨个体、团队与组织层面的学习机制及其对创新和绩效的影响。主要领域涵盖学习型组织理论、知识创造与共享、组织变革与领导力发展。读者群包括管理学研究者、组织发展顾问及企业人力资源与战略管理者。

研究方向

主要研究方向包括组织学习过程、知识管理实践、学习型组织构建、创新与适应性绩效、领导力与组织文化等。论文类型以实证研究、理论探讨和案例研究为主,兼有综述与评论,鼓励跨学科视角和混合方法。

期刊特色

研究取向强调理论与实践结合,注重组织情境下的学习动态与干预效果。论文特点为方法严谨、案例丰富,常采用定性或纵向设计。适合管理学、组织行为学及知识管理领域的研究者、博士生及企业实践者阅读。

投稿难度

投稿难度中等偏上,对理论贡献和实证严谨性要求较高。建议准备充分的理论框架、清晰的研究问题及扎实的数据分析,并注意与期刊已发表主题的对话。不能仅凭分区判断录用可能性,需认真打磨稿件质量。

历年影响因子趋势

JCR 数据年份影响因子JCR 分区
2021未收录N/A
20222.000N/A
20232.600Q3
20242.700Q3
20253.500Q2

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